​GEOSOL-e

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GEOSOL-e est fier d’exercer son métier. Toutes les occasions sont bonnes pour la société de montrer les biens fait d'une investigation avant la réalisation de tout projet .

Ainsi GEOSOL-e ne se contente pas de transmettre uniquement à ses clients le résultat de ses analyses. Elle entend aller le plus loin possible dans le service, et établir, à partir de sa solide expérience du métier, des préconisations ciblées en rapport direct avec les projets de chacun d'entre eux.

Quitte d’ailleurs à bousculer et à faire évoluer, si nécessaire, les évidences et les partis pris.

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Depuis sa création GEOSOL-e s'est développé sur la base de valeurs qui constituent aujourd'hui une culture commune à tous ses salariés.

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RESPONSABILITÉ

Autonomie et initiative caractérisent le mieux l'esprit qui anime les collaborateurs GEOSOL-e. C'est ainsi que rien n'est laissé au hasard dans les prestations fournies, qu'il s'agisse d'investigations in situ et en laboratoire, mais aussi d'études de modélisation et de conception des projets.

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PROFESSIONNALISME

Les collaborateurs GEOSOL-e  sont conscients des enjeux auxquels sont soumis leurs clients. C'est pourquoi, ils s'appliquent à réaliser leurs prestations avec rigueur. La grande expérience de l'entreprise leur est très utile dans la quête permanente de l'optimisation des projets.

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ÉTHIQUE

L'honnêteté et la transparence sont des qualités essentielles chez GEOSOL-e où la confiance est la base des relations entre les hommes.

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ESPRIT D'EQUIPE

GEOSOL-e est organisé en équipes soudées au sein desquelles les salariés mettent en commun leurs compétences diverses. Ces équipes fonctionnent avec un même esprit de complémentarité et de respect des autres.

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